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千金-益母颗粒你是職場忍者嗎

2020-02-15 18:49:55来源:励志吧0次阅读

你是职场“忍者”吗

在职场江湖中,有一群被称为 忍者 的人他们不会飞檐走壁、翻墙越城,更不懂刀枪剑戟,但他们却常要提防着各种来自身边的无形危险:老板喜怒无常、同事冷嘲热讽、工作上要帮他人 背黑锅 、成为办公室留言的主角 对此,他们的应对手段常常只有一个字: 忍 你是职场上的 忍者 吗又是什么事或什么人会让你觉得忍无可忍呢当忍无可忍的时候,你又会通过什么方式排解心中的不快呢日前,前程无忧展开调查显示,高达70%的参与者表示自己经常在职场上遭遇令人忍无可忍的事情 45%的调查参与者觉得 周一 最难熬 调查显示:有45%的人觉得周一是一周里最让自己难熬的一天;周五紧随其后,受到了两成被调查者的 青睐 职场人对周一的厌烦由来已久许多人在一周的第一个工作日里表现出倦怠、沮丧、懒惰等消极情绪,存在一种名为 星期一症候群 的症状前程无忧论坛友认为, 我觉得星期一最煎熬通常星期一的事情是最多的,所以最晚下班也是星期一公司交代的事情一定要做好才能下班 而到了周日,大家却又恐惧于 短暂的假日结束,又要上班了 至于原本被认为应该令人开心的周五,很多时候是因为 被不通人情的老板要求加班 而让职场人 由爱生恨 职场也有 过街老鼠 无论是烦躁于周一的繁忙,还是恐慌于周五的漫长,职场人真正受不了的当然不是日历上那个抽象的日期,而是身边那些实实在在的人和事 在本次调查中,受访者被问及了职场上自己最不能容忍的人和事结果, 爱推卸的人 和 让别人背黑锅的人 一同成为了职场人最讨厌的 过街老鼠 ,各占了两成的票选比例对于 背黑锅 和 推卸 ,从事销售工作的Nancy深有体会 曾经我和Zona一同在一家服装公司做面料采购主管一次在接洽一个新供应商客户的时候,由于她的极力推崇,我才和这家供应商签了合同结果,等到对方提供的产品出了质量问题,Zona却极力撇清自己和这件事的关系 Nancy气愤至极,由于签合同的是她,最终背黑锅的也只能是她 调查显示,职场上大家最接受不了的行为是 个人职业名誉和前途受损 以及 被误解或冤枉 上述Nancy的案例,她的职业名誉和个人前途由此蒙上了一层阴影 人品有问题 的老板最惹人厌 前程无忧调查显示,有35%的受访者忍受不了老板 人品有问题,如无诚意、道德失范 ;19%的受访者不能接受老板朝令夕改;而 极度情绪化 、 过于强权 和 不给予工作上的支持 的老板也是令人反感的 真的有这么多的老板都是 人品有问题 的吗其实,这个问题也要从两方面来看待一方面,不排除有部分老板的自身素质确实存在问题这一点在民企和私营企业中会更突出些,最忍受不了老板 人品有问题 的35%调查者中的四成就是来自民企和私营企业相对而言,一些小型的民企和私企的制度管理会比较差对此,需要企业加强规范制度,加强管理,更需要广大求职者在求职时多加防备,在履职时多留个心眼但从另一方面讲,老板的 人品问题 有时也是被刻意放大的因为一旦发生矛盾,老板最容易成为众矢之的 【我要纠错】 :christine

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